Prosegue anche nel corso del 2010 l'iniziativa di solidarietà promossa dai dirigenti Fiorim, i quali hanno scelto di devolvere il 10% del loro stipendio ad un fondo, il cui ricavato viene erogato ai colleghi maggiormente interessati dalle procedure di Cassa integrazione.
ll progetto, appoggiato e sostenuto dall'azienda che si è impegnata a integrare le risorse del fondo portandolo a un totale complessivo di 500 mila euro, erogati su base quadrimestrale ai dipendenti con almeno il 60% delle ore lavorative mensili trascorse in Cassa lntegrazione ne dimostra la volonta nel fornire un sostegno concreto alle famiglie più in difficoltà e nel promuovere iniziative ispirate a valori di responsabilità sociale.